坚持严管厚爱，加强执纪监督，以严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，做到管理全面、标准严格、措施配套、责任分明。针对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，通过“小题大做”防患于未然，早打“预防针”提升“免疫力”。加强监督执纪，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止，促进履职尽责。充分发挥共产党员的先锋模范作用，大力开展共产党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，进一步提升工作水平，争当干事先锋。
