2017年以来，济宁市地税局市中分局始终把纪律、规矩、作风摆到前所未有的突出位置。通过强化时政教育和思想政治工作，引导党员干部全面认识、准确把握新思想、新目标、新任务新要求，进一步转变作风，夯实队伍建设根基。

强化党建引领。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，将党建活动作为地税各项工作的正确指引和有力抓手。深化“两学一做”学习教育，坚持三会一课、谈心谈话、固定学习日制度，有效规范党内政治生活。大力实施“党建”工程，构建“支部建设+税收征管”、“支部建设+法治地税”、“支部建设+优化服务”工作机制，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。引导广大党员在其位干其事，敢担当能干事。

强化制度建设。从制度建设入手，推进党建工作标准化、规范化，制定党支部主题党日教育，党员党性定期分析、党员民主评议及亮化计分等制度，修订党费收缴制度，形成了便于操作、较为完善的制度体系，制定了系统党建工作规范，从基层党组织设置、换届选举规程、发展党员、党员教育管理、党建工作考核等方面制定党建工作规范，指导地税党建工作，使广大党员干部不断接受党性教育，大大增强了责任意识和大局意识。

强化纪律约束。树立“严是爱、宽是害”思想，坚持廉政谈话制度，逐级开展廉政提示约谈，对苗头性、倾向性的问题及时约谈、提醒、告诫，防范廉政风险。扎实开展纪律行动，整风肃纪，抓早抓小，不断提升纪律规矩意识。实行“作风点评制度”，通过领导述评、干部互评，对作风建设中存在的问题剖析原因，从源头上避免潜在风险转化为实际风险。