进入8月份，全区吹响了“创卫攻坚”决战集结号。区卫生局作为承担城区医疗机构创卫的责任部门，快速行动，锁定创卫重点和薄弱点，采取分步骤、攻坚战的方法，全力以赴投入创建工作，坚决打好“创卫”攻坚战。

严格标准，强化宣传，在医疗机构内部营造浓郁的创卫工作氛围。制作创卫宣传展板60多块，印发宣传单、宣传手册4000余份，定期在村卫生室、诊所张贴更新健康教育宣传版面。印制创卫标语、“顺口溜”等，压放在各医疗机构工作人员玻璃板下，公布卫生系统创卫公共电子邮箱，下发规范性文件和有关资料，使创卫标准、创卫要求做到全员知晓。加大创卫技术指导与培训，连续举办10期创卫学习培训班，辖区336家医疗机构约400人全部参加整个培训学习过程;在创卫巡查督导过程中，将涉及到的创卫标准、创卫知识对医疗机构进行现场指导和培训，使创卫宣传范围逐步扩大，创建标准逐步提高。

摸底排查，分类施创，持续改善医疗机构的环境卫生条件。为给创卫工作提供科学的决策依据，按照创卫标准，对城区336家医疗机构的机构概况、硬件设施状况和软件管理水平等进行了统计，在全面掌握各机构基本情况的基础上，按照“巩固、提高、重点整治”原则进行分类排队，每一类根据实际情况水平评定为不同等级，对不同级别医疗机构实施不同方式和频次强度的监管、检查，条件最好的为A级，实行一般性检查，基本规范的单位为B级，定期组织督导检查，存在隐患和问题为C级，实施重点检查监督，确定了限期整改达标的时间进程和重点整治单位清单，重点整治的单位进行跟踪监管与挂牌督办。条件逐步达标后，组织专家对实际情况进行评估和升级，使创卫工作有的放矢。在监管模式上，致力于探索长效管理机制，结合医疗机构卫生监督分级量化管理制度，将医疗机构创卫与年度校验直接挂钩，实行“一票否决”，促使医疗机构加大创卫技术整改，规范自身管理，推动医疗卫生管理工作走上精细化、制度化、规范化的轨道。

以点带面，强力示范，统筹兼顾全面推进整体创卫水平。在攻坚过程中，按照“树立榜样、打造亮点、抓点带面、全面提高”的思路，在仙营街道和观音阁街道皇营村开展医疗机构创卫示范点建设，投入10.6万元为160多家诊所、卫生室统一更换了新的医疗规章制度和硬件设施，为皇营村4家医疗机构提供了创卫经费补助。在推进创卫攻坚过程中，实施因地制宜、整体推进，以“管帮结合，教罚结合”的方式，选择了仙营街道以东、南、西、北、中和必查部位周边500米及区域，深入街区每一诊所，一家一策，具体问题具体整改，通过管、帮、促结合全面推动了医疗机构创卫工作的深入开展，打造出一批创卫精品亮点，带动整体水平达标。

注重指导，强化督查，“强力推动创卫”融入整体创卫全程。在创卫集中“攻坚”前，区卫生局对辖区医疗机构片区进行重新划分梳理，局机关与各单位签定了目标责任书，同时各单位对科室、科室对个人层层签定目标责任书，推行城区医疗机构创卫责任网格化管理，机关人员全部进片区，明确包保领导和包保人，实现30个网格336家医疗机构创卫工作责任全覆盖、无死角，切实做到人人肩上有指标、有重任。在督导过程中，强化管理与服务相结合，坚持“指导为主”的原则，在技术上提供切实可行的服务，在工作中提供力所能及的帮助，积极为其排忧解难，减少消除抵触和消极应付情绪，使他们变被动为主动，积极开展创卫。强化督查结果通报，加大监督力度和频次，组织人员不定期对各责任片区的创卫工作进行督查，每周对督查结果进行通报，按照整改清单，落实压力传递，倒排日程，把整改任务分解到天，并主动联合有关媒体对不良现象予以曝光。